*Note the extended application deadline: 5 February 2025
*English version below
Titre du poste : Gestionnaire de projet
Projet : Indices de maltraitance
Employeur : Laboratoire ACT, Université Concordia
Aperçu : Le Laboratoire ACT de l’Université Concordia est à la recherche d’un.e gestionnaire de projet à temps plein. Cette personne assurera la gestion quotidienne d’un projet innovant visant à sensibiliser à la maltraitance envers les personnes aînées à travers le Québec, par le biais d’un jeu inspiré des salles d’évasion.
Relevant directement de la Directrice de la recherche et des partenariats du Laboratoire ACT, le.la gestionnaire de projet soutient l’équipe de recherche et de mise en œuvre et facilite une communication fluide entre les parties prenantes, veillant à ce que les objectifs du projet soient bien compris et atteints. Dans le cadre de ses fonctions, le.la gestionnaire de projet sera responsable de l’acquisition d’équipement, de la production des jeux et de la création de supports de formation et de soutien multimédias. Ce rôle implique la planification du déploiement du jeu à l’échelle provinciale, l’organisation et l’animation de séances de formation avec des experts du domaine, ainsi que la supervision des activités du projet pour garantir l’alignement avec les objectifs et les étapes clés. De plus, il.elle joue un rôle clé dans la recherche et l’évaluation continues du projet, en affinant les outils de recherche, en mettant en œuvre la collecte de données et en réalisant des analyses et des rapports.
Ce projet dynamique et en constante évolution est prévu pour une durée de trois ans.
Responsabilités :
- Gérer les opérations quotidiennes.
- Coordonner la création et l’amélioration des supports de formation et des ressources de soutien.
- Superviser l’acquisition, la production et la distribution des kits de jeu dans les 17 régions administratives du Québec.
- Organiser et animer des séances de formation pour les coordonnateurs spécialisés en maltraitance des personnes aînées et autres intervenants.
- Assurer une communication et une collaboration efficaces entre les équipes de projet et les parties prenantes.
- Surveiller et évaluer les activités du projet pour garantir leur alignement avec les objectifs fixés.
- Proposer et mettre en œuvre des ajustements aux plans de projet en fonction des besoins.
- Développer et mettre en place des stratégies de mobilisation des connaissances pour améliorer l’impact du projet.
- Collaborer avec le Secrétariat des aînés et les coordonnateurs régionaux pour faciliter le déploiement du projet.
- Contribuer à l’adaptation stratégique du jeu pour divers groupes prioritaires vulnérables à la maltraitance des personnes aînées.
- Participer aux tests itératifs et à la collecte de rétroactions pour améliorer l’efficacité et la pertinence du jeu.
- Soutenir les efforts de recherche et d’évaluation en cours pour mesurer l’impact et les résultats du projet.
Qualifications :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (par ex. études en communication, sciences humaines appliquées, sociologie, travail social, éducation). Un diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent constitue un atout.
- Expérience avérée en coordination et gestion de projet (4 ans et plus), de préférence dans des contextes communautaires ou éducatifs.
- Une attention exceptionnelle aux détails est requise pour ce poste, ainsi que d’excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement en équipe.
- Expérience dans le développement de matériel de formation et l’animation d’ateliers ou de sessions de formation.
- Connaissance de la maltraitance des personnes aînées, des stratégies d’engagement communautaire et/ou du développement de jeux éducatifs constitue un atout.
- Une maîtrise du français (oral et écrit) requise. Une maîtrise de l’anglais est un atout considérable.
Conditions de travail :
- 37.5 heures par semaine
- 80 000 $ par année avec des augmentations annuelles en vertu des modalités prévues par la convention collective.
- Avantages sociaux et conditions de travail selon la convention collective du syndicat CARE.
- Vendredis après-midi de congé pendant l’été.
- Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.
- Des déplacements occasionnels à travers le Québec peuvent être requis.
- Poste basé au centre-ville de Montréal. Le travail hybride pourrait s’avérer possible, mais une présence importante au bureau est requise, soit entre 3 et 5 jours au bureau selon les priorités en cours.
Processus de candidature :
Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant vos qualifications et votre intérêt pour le poste de gestionnaire de projet à Constance Lafontaine (constance.lafontaine@concordia.ca). Veuillez intituler votre courriel “La valise de Lise” et soumettre votre candidature au plus tard le 5 février 2025.
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*English version
Job Title: Project Manager
Project: Clues of Mistreatment
Employer: ACTLab, Concordia University
Overview: The ACT Lab at Concordia University is looking for a full time Project Manager. This person will ensure the day-to-day management of an innovative project aimed at raising awareness about older adult mistreatment across Quebec through an escape-room inspired game.
Reporting directly to the Director of Research and Partnerships for the ACT Lab, the Project Manager supports the research and implementation team and facilitates communication among stakeholders, ensuring project goals are well-understood and achieved. As part of their role, the Project Manager will be responsible for the acquisition of equipment, production of game kits and the creation of multimedia training and support materials. This role involves planning the rollout of a game across the province, organizing and leading training sessions with subject matter experts, and overseeing project activities to ensure alignment with objectives and milestones. Additionally, they are instrumental in the ongoing research and evaluation of the project, refining research tools, implementing data collection, and conducting analysis and report-writing.
This dynamic and evolving project is slated to last 3 years.
Responsibilities:
- Manage day-to-day operations.
- Coordinate the creation and refinement of training materials and support resources.
- Oversee the acquisition, production, and distribution of game kits across administrative regions of Quebec.
- Organize and conduct training sessions for specialized coordinators in older adult mistreatment and other stakeholders.
- Ensure effective communication and collaboration among project teams and stakeholders.
- Monitor and evaluate project activities to ensure they align with project objectives.
- Propose and implement adjustments to project plans as needed.
- Develop and implement knowledge mobilization strategies to enhance project impact.
- Collaborate with the Secrétariat des aînés and regional coordinators to facilitate project deployment.
- Participate in iterative testing and feedback collection to enhance game effectiveness and relevance.
- Support ongoing research and evaluation efforts to assess the project’s impact and outcomes.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., communication studies, applied human sciences, sociology, social work, education). A Master’s degree in a relevant discipline is considered an asset.
- Proven experience in project coordination and management (over 4 years), preferably in community-based or educational settings.
- Exceptional attention to detail is required for this position, as are excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment.
- Experience in developing training materials and conducting workshops or training sessions.
- Knowledge of older adult mistreatment, community engagement strategies, and/or educational game development is an asset.
- Fluency in French (spoken and written) is required. Fluency in English is a strong asset.
Working Conditions:
- 37.5 hours per week.
- $80,000 per year and annual increases as set out in the collective agreement.
- Benefits and working conditions in accordance with the CARE union.
- Friday afternoons off in the summer.
- 1 year contract with possibility of renewal.
- Occasional travel within Quebec may be required.
- Based in downtown Montreal. Hybrid work options are available, but substantial presence in the office is required (between 3 and 5 days in the office depending on the priorities at hand)
Application Process:
Please submit a resume and cover letter outlining your qualifications and interest in the Project Manager position to Constance Lafontaine (constance.lafontaine@concordia.ca). Please include the subject line “La valise de Lise” in your application, and submit it at the latest February 5, 2025.